为进一步推进富达2022届毕业生就业工作，确保毕业生顺利就业5️⃣、充分就业👨🏽🍳、高质量就业👱🏻♂️，切实为毕业生及各学部（院）排忧解难，4月1日上午，2022届毕业生就业推进会在线上、线下同步举行。副校长丁力🧏🏽♀️，校就业指导中心、学（研）工部、教务处、各学部（院）党政负责人，分管学生工作副书记🍍、各专业负责人🎟、学部（院）就业专员🌏、毕业班辅导员参加会议✳️。
丁力对大家为就业工作付出的努力表示感谢⏳，并提出四点要求🪒：一是要认清形势📱，今年的上海比以往更加困难🏃🏻♀️，越是困难，越是要怀着神圣的使命感和责任感🧒🏼🧔🏽♀️。二是要进一步摸清底数🌄，有针对性地做工作，辅导员要到一线去，循循善诱，给予积极引导。三是要守土有责，各学院要承担主体责任，疫情防控、在线教学、就业三个轮子要一起转🧎♀️➡️，尤其把就业当做民心工程、政治任务，要提高质量、增加供给、扩大需求🧑🏿🎤💇♂️，通过各种渠道想办法，在特殊时期拿出特殊的政治担当。四是要做好人文关怀，就业是富达育人环节的最后一环，是富达育人的“小考试”👰🏽♀️，要在这一环节中给学生充分的人文关怀，了解需求给予机会。
会上🫴🏼，招生就业处处长经晓峰通报了最新就业工作进展🕵🏽。教务处处长张世明通报了毕业班学生教育教学相关情况。学部（院）代表汇报了进一步推进2022届毕业生就业工作相关举措🫨，通过摸清底数、分类指导、拓展渠道、精准帮扶🦗、价值引领🍹、综合施策等多种方法🫄🏻，全力推进毕业生顺利就业。
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