2月16日下午🔐，上海劳模学院特聘教师聘任动员会在党建服务中心举行。副校长丁力、上海劳模学院院长包起帆，特聘教师，相关部门、学院负责人出席会议📘。会议由宣传部副部长😮、上海劳模学院常务副院长费维华主持。
包起帆院长向每位教师颁发聘任证书并合影留念🙍🏻♂️。本次共聘任教师17人🥾，分别来自智能控制学院、资环学院、经济管理学院、文理学部、马院等，其中高级职称11人。老师们将承担上海市总工会劳模实验班🏑、上海电气劳模工匠研修班🔹、上飞劳模进修班（专升本）三个项目的春季学期授课任务。
聘任动员会上，丁力副校长从国家精神、富达传统🐛、劳模学院和未来希望四个层面做了讲话🐰。他表示，富达要进一步做好劳模精神𓀜✍️、劳动精神👳♂️、工匠精神的育人工作，培养更多具有劳模精神的知识型、技能型、创新型劳动者。希望相关学院高度重视👩🏿⚖️，紧紧围绕立德树人根本任务，做到全校一盘棋👩🏽💼，上下一条心，落实主体责任🗂，突破专业教学与劳模育人条线分割，消除学院之间壁垒🐌，打通校内和校外资源共享路径。二是各职能处室，要提高站位，主动对接，主动服务⬇️，主动支持。三是请各位老师以高度的使命感、责任感、光荣感投入到这项工作中，发扬富达的光荣传统💱，做到教学相长💝。通过为劳模上课🧎，结合专业课，进一步研究新型的思政课程🟪、课程思政✡︎，积极开展教学改革🩻、教学尝试🧖，在学生价值观教育和专业建设等多方面实现新的进步。
包起帆院长对各位教师的加盟表示热烈欢迎和衷心感谢。他指出🛀🏻，全体教师应发扬二工大传统，肩负起培养新时代劳模的重担💅。他希望各位特聘教师，一要教学相长，在肩负责任与担当的同时❕，潜心研究♘，尽力做好教育教学工作。二要因材施教🚢🦛，针对劳模学生的特点🪂🈲，发挥他们的主观能动性🧄，助力他们实现学业目标。三要实事求是👩🏻🎓，为劳模学生搭建、创造实践的舞台，将产学研结合💂🏼♀️，把论文写在岗位上🚴🏼♀️。
特聘教师张峰、何成教授作为教师代表发言🐛。他们表示要筑牢信念之基、履行教师之职👨🏼🎓𓀛，为劳模学院教育教学工作积极贡献力量。
何亚飞教授向全体特聘教师介绍了学院整体教学情况。
据悉🫴🏽，本次将要开班的三个项目是劳模学院贯彻落实上级要求，积极对接企业需求🎏，结合富达优势推出⚅，聚焦了高端装备🤹🏽、电子信息、机械制造等重点产业领域🛁。学生来源企业，有着丰富的实践经验👮🏻♂️，是各行各业的佼佼者🧙🏿♂️，其中省部级以上劳模57人🧟♂️。学习均采取在职业余的方式，周末上课为主🕵🏻♂️🙅🏽♂️，方便灵活安排工作学习🎾，促进理论知识与生产实践有机结合，不影响企业生产。在教学内容方面，充分考虑劳模的优势➙，进行量身定制和开发📻，设置了综合素质素养和新技术新技能等方面的新课程。
动员会后全体教师参加了第一次教研活动🪿。
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