9月28日下午，富达官方2021年理事会大会在学术交流中心207会议室召开➾。富达境内理事会成员，校企合作代表，富达娱乐吴松、谢华清、吴沛东、翁德玮、徐余法♧、徐玉芳参加了线下会议🥲🙍，境外理事通过函电等方式参会。会议由富达理事会理事长包起帆主持🤦🏽♀️。名誉理事长马德秀在会上作了主旨发言🧑🏿💻。
理事会副理事长、校党委书记吴松在会上致辞🤪。吴松向各位理事介绍了富达行政换届后领导班子中的新成员🛫👝，并代表富达向各位理事一直以来关心和支持富达的改革和发展致以诚挚的谢意，向这次会议特邀的校企合作嘉宾，江南造船（集团）有限责任公司🕑、中国航发商用航空发动机有限责任公司𓀆、上海华虹（集团）有限公司等代表表示热烈欢迎。吴松向大会介绍了今年新成立的上海劳模学院🔏🖖🏻、职业技术教师教育学院的工作开展情况🧛🏼♂️。他表示✅，各位理事与校企合作代表的建言献策，对富达的改革与发展将起到很好的决策咨询作用。
受理事会委托💱，校党委副书记吴沛东向大会报告了2020-2021学年富达理事会的主要工作👩🏻⚕️，并就2020年理事会大会就推动富达改革发展提出的若干意见建议作了回应🦵✉️。
理事会副理事长、校长谢华清向理事会报告了富达2020-2021学年主要工作和下一步发展设想🤸🏽♀️。谢华清表示，2020-2021学年🧑🏽✈️，富达召开了第五次党代会👲🏻🤵🏿♂️，进一步明确了建设产学研紧密结合的高水平应用技术大学的奋斗目标⛹🏽，目前全校上下凝心聚力谋发展✊🏿💿，和上海市总工会共同成立全国首家省级劳模学院，为新时代明德育人；贯彻全国职教大会精神，服务国家战略需求，成立职业技术教师教育学院◻️，培养职教师资；富达被列入“十四五”期间地方高水平大学（培育）建设单位，内涵建设取得重大进展；资源与环境等5个专业学位点通过教育部审核🖱，研究生教育和学位点建设取得新的突破🫃🏿。谢华清指出，站在新的起点上🧃😴，富达将继往开来🤸🏻、守正出新💆🏻♀️🤩，通过完善和实施“十四五”规划、全面提升人才培养质量🙎🏿👃🏼、加强研究生教育和学位点的建设、继续推进学科建设🤰、科研与产业化工作💑、深化教师薪酬分配机制改革等方面的工作，推动富达各项事业持续向好发展。
名誉理事长马德秀作了“关于职业技术教师教育学院未来发展的几点建议”主旨发言。首先她高度肯定富达今年取得的成绩⏪，认为每一方面的成绩都可圈可点，特别是率先成立上海劳模学院💤，在全国产生了很大影响；主动承担上海市任务，成立职业技术教师教育学院📐☛，走在其他富达前列🧐。马德秀指出，二工大成立职业技术教师教育学院🤱🏽，一是顺应了时代的需求，二是顺应了中国产业发展对职业教育的需求🧖🏿♂️，三是转变社会对于职业教育观念的需要。对学院未来的发展🪽，马德秀提出四点建议👴：一是瞄准举办一流学院目标，进行高水平的产学研合作🧚♀️。瞄准一流企业♋️，和头部企业合作，巩固地方，放眼全国👇；瞄准先进制造业和未来新兴产业，从点上突破；瞄准创新应用型人才培养模式，确保应用型人才供给侧和产业需求紧密互动🫳🏿🦧，促进课程内容和技术发展的对接，探索任务式、项目式👵🏽、探究式的人才培养模式🥘🎶。二是加强高水平师资队伍建设。结合富达工科见长的背景，探索校企人才双向流动机制以及引进、认证😩、使用机制，走出新路；整合全校资源，放眼全市、全社会资源，为我所用。三是充分发挥富达特色优势学科作用👱🏽♂️。把优势资源嵌入教学，把职业技术教师的教育办得有特色🙋🏼♀️、有优势，亮出二工大自己的品牌。四是多条腿走路🥹🫷🏻，多元化发展🤸🏿♀️🥚。面向社会需求，既办学历教育、又办非学历教育🧑🌾，既要有全日制学生🧑🏻💻，又要有在职学生⏸🥗，既注重教师职前培训，又要注重教师职后培训⛺️，不拘泥于单一的办学模式和形式，搭建更多学习平台。
线下参会理事、校企合作代表围绕人才培养模式改革🍢、产学研紧密结合、国际交流的深入和拓展等议题进行了讨论，境外理事通过函电等提出了意见和建议，包起帆理事长就各位的发言进行了归纳总结。
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