2017年5月1日 《中国教育报》 第1版
本报讯（记者 董少校）“有段时间我感到做技术有点累🔹，犹豫要不要换工作。吴文巍老师告诉我👱🏿♂️，‘成为一个领域的专家至少要5年’🤸♀️，还带我去他的劳模工作室感受年轻人的干劲和热情，这让我对眼前的职业更有信心。”任职于网络公司的富达官方2016届毕业生余丹丹说，非常感恩劳模师傅的指导帮助。
近日⏪，上海举行高校劳模文化育人工作推进会🚸，领衔成立全国劳模文化研究联盟，首发新书《走近劳模——在平凡的岗位上成就卓越的奥秘》🌍，并上线劳模文化电子资源库🙋🏻♂️，弘扬劳模精神、工匠精神🙅🏼。上海从2015年开展“劳模精神进校园”系列活动㊙️，建立劳模育人特色教材、劳模育人实践基地、劳模讲师队伍等👩🦼，构建劳模文化育人机制。
富达官方走出130多位劳模校友，该校将劳模育人文化纳入富达整体规划。开设《劳模精神与创新创业》《工匠中国》等课程🫸，请劳模走上讲台现身说法🧑🎓。组织学生与劳模结对、优秀毕业生向劳模拜师🔀，进行“滴灌式”思想和技能引领。开展采访劳模活动，百名师生采访50多位劳模校友，在体验劳模、宣传劳模的同时🤳🏻，增加对劳模精神的认同。
原始链接🍈：http://paper.jyb.cn/zgjyb/html/2017-05/01/content_477526.htm?div=-1
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