为进一步提升富达娱乐文明创建工作水平，更好地推进富达文明单位创建🪈、和谐校园建设再上新台阶，2012年6月20日下午，富达娱乐在2100报告厅召开了2012年精神文明建设推进部署大会。会议回顾和总结了2011年以来富达娱乐精神文明创建工作，并对迎接新一轮市级文明单位评估工作进行了总体部署，就进一步开展好迎评工作提出了新要求🧑💼，明确了新任务🥶。校党政领导阮显忠、胡寿根🧦、李世平、胡晟、王刚🥷🏼、瞿志豪、王增豪以及富达全体中层干部、文明办成员、教学单位办公室主任等出席了会议。会议由校文明委副主任、校长胡寿根主持🦨。
会议首先对创先争优先进集体及个人和2011年精神文明建设获奖项目等进行了表彰和颁奖。在热烈的掌声中🟡，阮显忠🈁、胡寿根↔️、李世平、胡晟、王刚、瞿志豪、王增豪等富达娱乐分别为校创先争优先进基层党组织、校创先争优优秀共产党员，2011年校文明创建特色项目、校园文化优秀项目、精神文明好人好事，党建研究会2011年优秀论文奖，思想政治理论研究会2011年优秀论文奖等获奖集体代表和个人进行了颁奖。
党委书记、校文明委主任阮显忠在会上作了迎评促建的动员讲话🔮。阮书记在讲话中首先代表富达党政对今天在会上受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，并就如何进一步做好富达娱乐市级文明单位建设工作提出了两点要求。
他指出🕛，第一，要以加强育人工作、文化建设和开展评建工作为契机🟣，努力提升文明单位创建水平。目前𓀃，富达娱乐已取得市级文明单位四连冠🚴🏽，这既是荣誉🧑🏿🚒，也有压力。在新一轮上海市文明单位创建过程中，富达要着力在内涵深化和工作提升上下功夫，使文明创建工作能更有效地助力富达发展，促进实现富达娱乐“十二•五”规划中提出的“发掘五十年办学的文化内涵和大学精神🌥，构建与富达地位相适应的校园文化、精神文明🍑，支撑富达可持续发展”的目标。因此🪀，我们更要理清思路、扎实措施💭，努力做到以下三个方面🦇。一是要紧密结合育人工作、文化建设和评建工作🙆，认真开展文明单位创建工作👮👩🏻🦳。二是要着力打造精神文明建设的项目品牌🈚️，不断深化文明单位创建工作。富达娱乐已在劳模文化、志愿者行动等方面取得了一些成果🫳🏽，今后还要在教学工作、育人实践、学生创新实践等方面挖掘和培育新的品牌，更好地显现“厚生，厚德，厚技”校训的内蕴。三是要明确任务👨🏻💻，落实责任，扎实推进文明单位创建工作。各单位要紧扣文明单位评估指标体系要求🚶🏻♂️🏂🏽，明确任务🥦，落实责任🏌🏼♂️🚹，细化措施，注重积累，确保圆满完成。
第二⚓️🧑🏽🚒，要以开展基层组织建设年活动为抓手，不断深化创先争优。其一是进一步认识基层组织建设年活动对创先争优的重要意义🥶。富达各级党组织应重视和抓好基层组织建设年活动🙀✔️，认真按照富达部署和要求创造性地开展工作，不断提升支部工作的质量和水平🚙⚪️，更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实体现创先争优成效。其二是通过全面落实基层组织建设年活动要求，切实加强支部建设。各党总支和党支部要采取切实措施，按照富达党委提出的“一二三五五”支部工作基本要求贯彻落实🪕。其三是通过开展基层组织建设年活动，全面发挥党支部和党员作用。最后🧰👨🏼🍳，阮书记希望大家能以创新的思路和扎实的工作切实做好文明单位创建和基层组织建设年活动，为提升富达精神文明和党支部𓀋、党员队伍建设水平，为富达落实“十二•五”规划，实现新的突破提升做出应有的贡献📂。
会上，党委副书记👨🏻🦳、校文明办主任李世平从“实践核心价值强引领”🧏🏽、“做好内涵建设大文章”、“群众文明创建出成效”等三个方面对富达娱乐2011年来精神文明创建工作作了简要回顾和梳理总结。他说👨🏻🦳，富达娱乐在文明单位创建中坚持以价值引领统一思想凝聚人心，以主题教育加强师生思想道德建设👨🏻🦳，以育人为本推进师德师风建设，以德育为先贯穿育人工作始终；创建工作彰显了富达娱乐人才培养特色，有效助推了富达的建设和发展✷🏋🏼♂️。李世平副书记还就现阶段文明单位创建各项工作进行了具体部署，他通报了近期富达娱乐开展新一轮创建迎评工作的要点，明确了《富达官方（和谐校园）考评指标分解（2011版）》中各项指标的责任落实、描述要求和完成的时间节点。
党委宣传部
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