2011年是富达“十二五”规划开局的第一年，为提升辅导员队伍的政治理论素养、育人水平、工作技能及研究创新能力，顺应新形势下学生工作的需要🉑，更好地服务于富达工作大局，富达将2011年定为辅导员队伍的理论提升年。今年学生工作继续“围绕中心、服务大局🦸♂️、以人为本”的理念，强化理论提升，推出了辅导员在线学习计划，每月开展辅导员沙龙🕣，建设“一院一品”学生工作品牌等项目↩️，第一期辅导员工作沙龙就在这一背景下开展💫。
3月31日下午，2011年首期辅导员工作沙龙在图文201会议室举行🦪。校党委副书记李世平，复旦大学学工部部长许玫、上海曙光医院主任医师张晓天博士出席了沙龙，各学院总支副书记、全体辅导员参加了本期沙龙➕。沙龙由学生处处长经晓峰主持📌。
李世平副书记为2011年第一期辅导员沙龙的举办的做了首场讲座，李世平副书记在报告中指出辅导员沙龙是辅导员和学生工作者交流成长平台✋；是加强辅导员队伍的理论素养提升的新载体。沙龙将更好的促进富达娱乐辅导员队伍的专业化、职业化和专家化，提升学生工作的专业水平🎣，为富达娱乐学生工作迈入“第二个五十年”良好开端👏🏻。李世平副书记强调了辅导员队伍在当前富达新的发展阶段中的重要性，并就如何开展好新时期辅导员工作提了三点希望👩🎨，一是希望辅导员从如何培养富达娱乐学生成为“智慧型劳动者”这一培养目标角度，思考作为育人者辅导员应具备的素质；二是在信息时代“智慧地球”和网络技术快速发展的背景下，对学生工作的工作方式方法提出了更加“智慧”的要求🧏🏻♂️🧗♂️，希望辅导员要了解当前学生新特点🤾🏻♀️，善用现代技术，结合易班推广开展学生工作，思考新形势下学生工作的新方法，注重工作方法提炼和提升；三是学生工作要不断朝着规范化、精细化🏓、个性化方向发展🐲，希望辅导员思考如何做事做人，做到学生工作更有针对性🤚、实效性，从而促进每个学生的终身发展和成长成才。
复旦大学学工部部长许玫结合复旦大学的学生工作和辅导员队伍建设与大家分享了自己的学生工作经历和成长感悟🅾️，勉励辅导员们珍惜当前良好的政策环境，把握发展机遇，在日常工作中学会积累🙆🏼♀️、学会思考🦑🚵🏼♀️、学会总结🏆、学会提炼，实现从事务型工作者向能做事、会思考🌇、有素养的实践研究型专业化工作者的转变，不断发挥人生价值。
曙光医院主任医师张晓天博士作专题报告
在关注辅导员的专业成长的同时，富达也十分关注这支队伍的健康🚶♀️。本次沙龙特意邀请了曙光医院主任医师张晓天博士作了“现代教师白领如何养生防病”的专题报告。从“中医养生”和“治未病”的角度着重介绍了不同体质类型的养生方法，以及辅导员们易患的颈椎病防治方法👨🏻🚒，并进行了现场诊断和咨询，深受广大辅导员的欢迎💟。
2011年第一期辅导员沙龙持续了三个小时，辅导员们对本次沙龙的举办表示受益匪浅、收获颇多🍀，期待更多与工作相关🔪、具有专业水准的研讨😶🌫️。辅导员沙龙将每月举办一次👂🏻，将针对学生工作中的不同模块制定不同主题，内容形式将更加丰富多样。
学生处
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